宝宝厌奶期持续多久
宝宝没有添加辅食之前，身体所需要的全部营养不是来自母乳，就是来自奶粉，而宝宝身体的健康发育与母乳与奶粉是紧密联系在一起的，不过有很多宝宝会出现厌奶的情况，可能是宝宝进入了厌奶期，宝宝吃得少或者不吃，没有办法获得足够的营养，这让宝妈们比较担心，那么宝宝厌奶期持续多久?下面就一起跟着小编了解一下吧。
宝宝厌奶期持续多久
一般来说宝宝厌奶是指4-6个月左右的宝宝喝奶量突然减少，宝宝出现食欲不振、胃口不好的现象，其实这样的情况很多宝宝都会出现，但是宝宝厌奶期持续时间也不会太久，大概3-4周左右宝宝的胃口就可以恢复，不过宝宝厌奶期具体持续多久是因人而异的，毕竟每个宝宝的体质和情况不同。而宝宝出现厌奶，妈妈们不要过于担心，首先需要做的就是找出宝宝厌奶的具体原因。
宝宝厌奶的原因
1、生理性厌奶
生理性厌奶可以分为生理厌奶和心理厌奶这两种，很多宝宝出现厌奶期是生理性厌奶，这类宝宝主要的特征是宝宝发育是很正常的，精神状态也很不错，只是吃奶量出现暂时性减少。
有的宝宝到三四个月大的时候，吃奶量突然减少了，但是身体体重增长都是正常的，也没有出现病态，这种情况家长不用担心。另外，随着宝宝辅食的添加，宝宝爱上了辅食，也可能出现厌奶的情况，或者宝宝对其它事物感兴趣，所以不再喜欢喝奶。
2、病理性厌奶
病理性厌奶期是宝宝身体出现疾病引起宝宝出现厌奶情况，如果是这样原因导致的厌奶，宝宝除了会厌奶，还会有其它异常表现，如睡觉很不安稳、精神状态不好、很容易哭闹等，而且有一些孩子的病理性厌奶还会伴随着急、慢性疾病，如鹅口疮、急性咽喉炎等，同时，宝宝患上急性肠胃炎也会导致宝宝出现厌奶情况。
以上就是关于“宝宝厌奶期持续多久”的相关内容介绍，宝宝厌奶期持续时间是不能一概而论的，毕竟每个宝宝的情况是不一样的，如果是生理性厌奶期，宝妈注意护理，一般问题不大，可是病理性厌奶期就需要谨慎对待了，以免给宝宝造成更大伤害。

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学53岁周慧敏冻卵应三思而行！先考虑这4件事再决定

　　被大家称为不老女神的周慧敏，早前也传出了“冷冻卵子”的新闻，确实1967年出生的她现在算下来已经50多岁了，可能冻卵亦成为了一个良方。
　　53岁周慧敏冻卵
　　90年代玉女掌门人周慧敏与老公倪震结婚十多年，如今51岁的周慧敏至今没有生孩子，但周慧敏在婚前就已经冷冻了自己的卵子。和倪震结婚后，周慧敏就解冻了自己的卵子。
　　周慧敏坦言冷冻卵子
　　虽然1967年出生的周慧敏，被大家称之为不老女神，如今岁月依旧没有在她身上留下过多的痕迹，但已过53岁的她还是摆脱不了生育力逐渐下降的问题。
　　1、30岁前冻卵，冷冻卵子未来的活产率最高。但是多数女性在年近40时进行冻卵。尽管在20出头的时能保存不少高质量卵子，但在这个年龄，你不可能知道你将来会不会用到它们，因为你有可能自然怀孕;冷冻卵子
　　冻卵前的注意事项是什么
　　2、女性不该在太年轻时进行冻卵。以英国为例，英国监管机构只允许卵子冷冻保存10年。你可以延长储存期限，但需要证明自己过早失去生育能力;
　　3、各个医疗机构冻卵成功率不同，用32岁女性的卵子成功生育的几率与用39岁女性的卵子成功生育的几率也会有很大不同;
　　高龄女性冻卵要注意什么
　　4、为了保证未来成功受孕概率，女性应冷冻约15个卵子。但在一个促排卵周期中能产生和采集到多少卵子，取决于女性的冻卵年龄、卵巢储备及促排卵反应。
　　虽然国内已禁止单身女性冻卵，但在娱乐圈中“冻卵”并不是一件新鲜事，至今已有林志玲、袁立、徐静蕾等女明星选择赴美冻卵，可能对于因为各方面原因不得不晚做母亲的女性而言，冻卵或许是一个保护女性能够有做妈妈权利的机会。

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这些孕妇护士都挂着胸牌，背后的故事很了不起

　　导语
　　细心的人们会发现，近期湖口县人民医院有些护士的胸前挂了一块显眼且可爱的牌子，牌子上是一个卡通可爱的孕妇形象，下面还有一行字：“孕妇,请多关照”
　　了解后才知道这是护理部专门为怀孕的护士们定制的，也就是说大家一看到这样的胸牌就会知道她已经是位准妈妈了。
　　作为基层医院，女性医务工作者在医院撑起了半边天。随着国家二孩政策的全面放开，不少家庭都在选择生二孩。通常怀孕女士都被家人当作 大熊猫 一样倍加呵护，可在医院里，这些怀孕的“白衣天使”依然坚守在岗位上为病人服务。为了让这些准妈妈们得到大家的关爱，我院护理部特意为她们制作了孕妇胸牌，这一人性化的举措不仅让她们得到了同事间的关照，就连病人也注意到这个温馨的细节，有时候因为身体笨重，来病房更换点滴的动作慢了，也能取得患者的谅解，或者是帮她们搭一把手，提一些较重的物品，给予准妈妈一些关爱。
　　副院长柳阳娟是孕妇胸牌倡导者，她认为医务人员是一个医院的核心和财富，关爱职工不是一句空话，而是应该落实到方方面面的行动上。护士有孕在身仍能坚守岗位，这给医院的护理工作带来不少压力，为稳定护理队伍，提高孕期护士幸福感，保障胎儿、孕妇的安全，医院院、科两级从几个方面对怀孕护士关怀照顾。一是让孕妇有专属的标识，而且形成一种共识，大家都意识到你怀孕了，会在心里和工作中对准妈妈多了尊重和理解。二是合理排班。根据怀孕月份和怀孕反应，科室发动全科参与对孕期护士的关爱，尽量避开工作强度大、重体力工作内容和班次，用短期安排白班等方式，以缓解不适，减轻压力 。三是营造轻松安全的工作环境。四是，增加人力资源。对护理强度大、急危重症病人多科室，又有孕期护士，适当增加人力资源，保证科室弹性调配需要和工作安全。四是护理部建立孕期护士管理档案，及时了解工作身体情况，28周后不再安排夜班。
　　温馨提示：
　　护士的工作需要高度的责任心，因为不允许出现错误，哪怕一丁点的错误，后果都很严重，所以，她们每天都是在这样精神高度紧张的情况下，完成这些工作，承受的压力很大。但她们为了患者，“准妈妈们”没有请假养胎，她们也是妈妈，她们的孩子也需要悉心的呵护和精心的孕育，请给她们多点关爱多一点理解，多一点尊重，多一点包容。
　　你们医院对于怀孕护士是怎样给予照顾的，请底部留言讨论。