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2022年厦门市产假新规定
厦门市的产假规定是根据福建省的生育条例进行实施的,但是具体的还是有差异的,而且每个单位的肯定会有差异的,但是基础的是不会变的,大家可以参考。
如果是符合国家生育计划的,在享受98天法定产假以外,还可以享受60-180天的生育假。具体可以分为一孩二孩158天,三孩180天,具体时间需与单位协商;如果是难产的、剖腹产的都是会享受15天的额外产假,又或者说是多胞胎,每多生育一胎,产假增加15天;没有成功妊娠的也可以享受流产假,不满3个月流产的、享受产假15天-30天、3个月以上流产的,享受产假42天、7个月以上流产的,享受产假98天;在女性休产假期间,其丈夫也是可以享受到15天的陪产假;在子女未满3周岁之前,夫妻双方每年都是可以享受到10天的育儿假。总的来说,厦门市产假延长至158-180天、陪产假为15天、育儿假为10天,当然具体的也提过,要看自身所在单位的规定,当然职工可以结合自己的实际情况与公司进行协商,但是产假期间的工资待遇,公司不能以任何的形式降薪、调岗、克扣的。所以说,女性职工一定要明确自身在产假期间的工资计算方法,这样才可以了解到自己的合法权益。厦门第三代试管婴儿费用明细有哪些?